Boris : ”Thibaut ?
un garçon très motivé et très intelligent !”
Boris, quand on t’a demandé si tu pouvais accueillir Thibaut dans ton entreprise après t’avoir expliqué sa situation, ta réponse a été immédiatement positive, sans ambiguïté ni hésitation. Pourquoi ?
Parce que la démarche entreprise par le gamin m’a semblé extraordinaire. Être passionné au point de faire ce qu’il a fait auprès de FDD, ça prouve une ténacité et une opiniâtreté rares, associées à une envie de découverte du métier absolument étonnante. On ne peut pas ne pas répondre positivement à cela. Dans un second temps, j’ai été un peu inquiet. Souvent, l'autisme, entre maladie et handicap, fait peur, en particulier la méconnaissance de ses effets. Mais très vite l’appréhension s’est effacée. Ça s’est formidablement passé et je peux te dire qu’aujourd’hui, je suis heureux d’avoir rencontré Thibaut.
Comment s’est passée son intégration avec ton équipe de pros, pas trop compliquée ?
Absolument pas. L’autisme est une barrière à la communication, jusqu’au moment où tu parles le même langage et où tu trouves les clés. Avec Thibaut, ce fut super simple. Après une rencontre où nous nous sommes découverts, nous nous sommes aperçus que ce garçon avait une motivation extrême mais aussi la peur de ne pas arriver “à faire”… Or, il est très intelligent et doté d’une mémoire visuelle incroyable. Il est curieux et avide de comprendre ce qu’il fait et pourquoi il le fait. Tu lui montres quelque chose une fois, il imprime et ne souffre plus aucune inquiétude. Une fois que tu as décodé, il sait qu’il peut faire, et le pire c’est qu’il sait faire ! En revanche, il a besoin de tout voir au préalable, ça touche à toutes les actions, des plus simples, comme monter dans le camion, aux plus complexes, comme manœuvrer le plateau… Mais c'est logique et rassurant C’est bluffant et tellement génial !
Pendant toutes ces journées de stage, comment lui as-tu fait appréhender le métier ?
Comme sa présence chez nous a été relativement courte, nous avons décidé de lui faire profiter de notre expérience dans le domaine qui le passionnait le plus : le dépannage et les camions. Après des “formations“ légères de base sur les différents matériels, et habillé de pied en cap comme nous, il a réalisé avec nous les interventions, en passant sur tous les véhicules : 4x4, plateau et 8x4. De son aveu même, le 4x4 c’est sans plus… Pas assez gros. Le plateau c’est mieux, mais le point d’orgue a été le temps passé sur le 8x4. Je pense qu’il va en garder un souvenir inoubliable. Il est visible que ce contact sans barrière avec ce monde rude du travail lui a plu, et lui a apporté quelque chose d’important. Attention, que ça soit clair, avec Thibaut, nous n’avons pas fait de l’assistanat. Thibaut a fait pendant ces quelques jours de stage partie intégrante de l’équipe et de la société. Et il a su tenir sa place, ce qui n’aurait pas été le cas de bien d’autres personnes…
Une expérience enrichissante donc ?
A aucun moment, il ne m’a donné l’occasion de regretter de lui avoir offert cette opportunité. C’est une expérience humaine incroyable et enrichissante. Une expérience que l’on renouvellera quand il veut. Je lui ai d’ailleurs offert sa tenue qu’il voulait me rendre… Ça resservira. Je suis prêt à lui offrir une nouvelle opportunité... quand il veut !
